… Cooperativa, in persona del suo rappresentante legale R.XXXXXXXX R.XXXXX impugnava il licenziamento disciplinare disposto in data 3\1\2017 (comunicato in data 5\1\2017 ) nei suoi confronti chiedendon…...
…12 RAGIONI DELLA DECISIONE Con ricorso ex l.n.92/2012 P.XXX S.XXXXXXXX ha impugnato il licenziamento disciplinare intimatogli dalla società convenuta , chiedendo dichiararsene la nullità per ritorsivi…...
…esentato davanti al giudice del lavoro di Bologna T.XXXXX P.XXXXX impugnava il proprio licenziamento disciplinare in data 18\11\2016 da parte della società B.XXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.p.a . chiedendo le t…...
… cf. 03337111201., a reintegrare la signora C.XXXXX ricorrente, essendo venuto meno il licenziamento disciplinare, con corresponsione di tutte le somme corrispondenti a titolo di retribuzioni mensili,…...
…l Suo studio, in V.XXX D.XXX A.XXXXXXX n. 4, Reggio Emilia. OPPOSTO Avente ad oggetto: Licenziamento disciplinare. Opposizione ex art. 1, c. 51, L. 92/2012. Sentenza n. 529/2018 pubbl. il 28/06/2018 R…...
…SIONE Con ricorso depositato il 6 luglio 2017 il ricorrente epigrafato ha impugnato il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli il 19.10.2016 , deducendone l' illegittimità e chiedendo …...
…lla somma pari ad 65, 00 trattenuta sulla busta paga di marzo 2016; 3. in relazione al licenziamento disciplinare del 22.5.2016: - in via principale accertarne e dichiararne la nullità e conseguenteme…...
…COMMA 47 S. l.N.92/2012 RAGIONI DELLA DECISIONE F.XXXXXXXX M.XXXX R.XX ha impugnato il licenziamento disciplinare intimatole dalla società T.X A.XX in quanto discriminatorio e in ogni caso illegittimo…...
…9.2015 , CON LA QUALE E' STATA RESPINTA L' IMPUGNAZIONE DI N.XXXX C.XXXXXXX AVVERSO IL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE IRROGATO DA H.XX NEI CONFRONTI DEL RICORRENTE CON LETTERA DATATA 27.11.2014 Sentenza n…...
…016 per ritardo di un minuto, 11/7/2016 per scarso impegno ) culminate con contestuale licenziamento disciplinare per giusta causa per il comportamento tenuto nell' ambito di lavoro. Veniva contestato…...